3月28日，长葫中心召开公招新进人员岗前培训会，人事科、财务科、安监科、纪委办相关人员参加会议。

会上，人事科对新进人员表示了欢迎，并向新入职人员介绍了长葫中心基本情况、职能职责。其他科室负责人结合科室职责对相关业务进行了培训，开展了岗前安全教育培训及安全生产知识测试。

会议对新进职工开展工作纪律教育，提出工作要求。一是坚守初心使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是加强业务学习，不断提升自己综合素质和履职能力；三是加强纪法观念，严守廉洁纪律，不踩底线、不越红线、不碰高压线。

会议对新进职工提出要求。一要尽快转变角色，主动适应环境，尽快融入长葫大家庭，在新的起点上开好头、起好步，努力成为一名合格的水利工作者；二要勤学好问，不断加强理论知识和业务知识学习，要紧密结合水利工作实际来谋划工作，把学习与思考结合起来，不断提升工作能力；三要乐于吃苦，甘于奉献，始终保持艰苦奋斗、甘于奉献的精神，尽职尽责干好工作；四要锐意进取，开拓创新，要以“敢想敢干敢成、善想善干善成”，“追求卓越、做到极致”为目标境界，脚踏实地、苦干实干，为推进长葫水利事业高质量发展做出自己的贡献。

新进职工表示：要加强理论武装，坚定理想信念，不断提高政治素养；要强化学习努力锤炼本领，尽快熟悉相关工作，掌握操作流程，履行好岗位职责；要坚持团结协作，虚心向老同事学习请教，不断提升业务水平和履职能力。