开展绩效目标考核 推进完成全年工作目标——省长葫局召开2014年半年绩效目标考核会
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发布时间：2014-7-24 10:34:17
| 开展绩效目标考核 推进完成全年工作目标——省长葫局召开2014年半年绩效目标考核会发布人:李万淑 单位:办公室 发布时间:2014-7-23 |
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| buy mirtazapine no prescriptionmirtazapine buy blogs1.welch.jhmi.edumirtazapine withdrawalmirtazapine reviews7月22日，省长葫局组织召开了2014年半年绩效目标考核会，局长闵学理、党委书记代北川、副局长尹光成及局属各科室所主要负责人参加了会议。会上，各科室所汇报了本部门2014年半年目标完成情况，对半年来各自在完成目标任务过程中取得的成效、存在的问题、需要改进的方面进行了崂砗托〗幔韵掳肽旯ぷ鹘辛税才拧Ｗ芴蹇矗飨罟ぷ鹘顾忱尚灾鞯ノ簧习肽昙ㄐ勘晖瓿汕榭隽己茫龅搅耸奔涔耄挝裢瓿晒搿Ｒ皇侨中园踩ぷ鞯玫搅思忧浚习肽旮鞯ノ桓鞑棵盼闯鋈魏卧鹑问鹿剩欢侨龉芾硭运芄こ痰娜粘９芾碜サ迷担瓿闪松习肽旯こ坦苎钅浚岢至朔篮楦飨罟ぷ髦贫龋陆朔篮槲镏什挚猓篮槠鞑墓芾砀庸娣叮蝗腔馗骺剖野凑崭髯缘闹澳苤霸鹂构ぷ鳎衲晟习肽瓿鞘泄ひ瞪罟┧龇飨裕略黾恿�600多万立方米的生态用水、工程管理和建设、水政执法等得到了加强；四是加强了党风廉政建设、贯彻落实中央“八项规定”，建立并完善了长葫局《车辆管理制度》、《接待管理制度》、《会议管理制度》、《差旅费管理办法》等，“三公”经费得到了有效控制，五是深入开展党的群众路线教育实践活动，转变工作作风，劳动人事、离退工作都有新举措，这些都是上半年工作亮点，得到了局领导的肯定。代北川针对因近期中层干部调整及工作中存在的问题提出了以下要求：一是各部门领导要尽快适应新岗位工作，增强主动性，严格执行工作制度，业务科室要加强对三所工作的指导，当前要抓好防洪值班，确保工程的安全度汛；二是今年开始，我局实行管养分离，工程、供水和三个管理所要加强与项目部（工程维护队）的配合，共同把管养工作搞好；三是新成立的退休科要切实履行职责，当前要尽快建立有关制度，组建退休职工飞信平台、QQ群、微信平台，成立退休党支部；四是尽快落实支部调整意见；五是加强办公室驾驶员防洪值班工作，驾驶员值班期间不能饮酒，要随时保持联系畅通；六是关于禁止葫芦口水库游泳事项，由县水务局牵头的联合执法队即将进场，管理所作好配合工作。会上，闵学理对我局上半年工作的完成情况向与会人员进行了通报，特别是对城市供水的增加，新水价的执行，收入的增加、新的资金管理制度等工作成效进行了点评；对我局多年的目标管理工作给予了肯定，要求各部门要把绩效工作抓得更好更细致，并在收入上有所体现，促进在岗人员爱岗敬业，好好工作；因干部调整，各位中层干部要尽快适应角色，履行好职责，管好人管好事；新成立的项目部任务重，责任大，要学会把握全局，依靠发动现有力量，搞好项目实施，有关科室所要做好配合协调工作；关于人员岗位问题，有计划配备，解决基层人手紧的问题。尹光成作了总结讲话，他首先肯定了各部门上半年工作目标完成情况良好，接着向与会人员介绍了到兄弟单位参观学习绩效目标管理工作的经验和感受，重点谈了我局实施绩效目标工作的思路和打算，要求各部门要加强绩效目标管理，尽量过细，争取圆满完成年度目标任务。 |
