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省长葫局圆满完成深度贫困县千名紧缺专业
人才培养工作
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发深度贫困县千名紧缺专业人才培养行动2018年培养对象名单的通知》(川组电明字〔2018〕46号)和省水利厅的安排,省长葫局完成了对凉山州喜德县水务局工作人员安荣强为期三个月的培养工作。10月19日,省长葫局召开了培养工作总结会,培养对象、局领导、工程科、财务科和人事科相关人员参加了会议。
总结会上,培养对象安荣强从思想、学习、工作三个方面对本次学习进行了总结,他表示,通过三个月的学习和实践,意识到了理论与实践相结合的重要性,只有把所学到的知识融入到实际操作中,才能更好的掌握所学到的理论知识,进一步提升自身工作能力,才能更好的适应工作发展的需要。培养导师、局工程科副科长、高级工程师李明对安荣强培训期间学习、工作等方面进行了总结和评价,认为该学员学习态度端正,踏实肯学,虚心接受指导,富有勤学意识,上进心强,具有较好的学习动力和接受新知识的能力,保质保量的完成了各项学习任务。工作中,该学员严格遵守接收单位的各项规章制度,培训期间没有出现无故缺勤、迟到早退现象。并有很强的团队精神和合作能力,能与同事们和睦相处,经过对该学员的考核,该学员评定为“优秀”。局人事科代表管理局通报了对安荣强的考核意见:该学员对工作认真负责,遵纪守法,遵守单位各项规章制度,勤奋好学,团结同志,服从工作安排,较好完成了各项学习和工作任务。在指导老师的指导下,通过参加我局的管理工作,了解和掌握了大型灌区的运行与管理、中型水库运行与管理、渠道管理与维护、水利工程施工和管理等基本知识,熟悉了河长制工作的相关政策、文件和知识,熟悉了大型灌区信息化建设和防洪值班的相关知识和实际操作。同意指导导师的意见,对该学员培养期间的综合考核评定为“优秀”。
省长葫局党委书记周宗剑肯定安荣强整个培训期间的学习情况和工作表现,对安荣强提出了三点希望:一是回到原单位工作,结合自身工作实际,把所学到的知识运用到工作中,进一步提高自己的业务水平和综合能力;二是传承友谊,搭起双方单位友谊的桥梁;三是坚持不懈的努力学习,积累工作经验,提高工作能力,在工作上迈上一个新台阶,为彝区水利事业的发展、打赢脱贫攻坚战作出贡献。
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